Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Должностные обязанности
Координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов, программ и календарно-тематического планирования. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической и иной документации. Осуществляет контроль за качеством учебно-воспитательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся; Посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимые педагогическими работниками лицея, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих по вопросам организации учебно-воспитательного процесса. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Обеспечивает своевременное составление и представление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение учителями и классными руководителями классных журналов и другой документации. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников лицея. Организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда. Разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися, воспитанниками при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся. Контролирует своевременное проведение инструктажа по технике безопасности обучающихся, воспитанников и его регистрацию в журнале. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к кандидату
🎓 Квалификация
высшая
📋 Требования
📚 Образование: высшее профессиональное по направлениям Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом или высшее профессиональное и дополнительное профессиональное образование в сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики. Стаж работы: не меньше 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Медицинские требования: прохождение предварительного и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приёме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации. Отсутствие ограничений: отсутствие ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 Право на занятие педагогической деятельностью Трудового кодекса Российской Федерации.
⏱ Опыт работы
3
📚 Образование
Высшее образование — бакалавриат
🏥 Медицинская документация
🏥 Медицинская книжка
📝 Условия
Допустимые
ANNUAL 10 %