систематически анализировать показатели качества деятельности отделения, а также причины имеющихся недостатков в работе; широко привлекать к этому всех работников отделения; вместе с лечащим врачом подписывать историю болезни и эпикриз больных, переведенных в другие отделения или выписанных из отделения; по просьбе (вызову) врача отделения или требованию дежурного врача немедленно являться в отделение во внеслужебное время для срочной помощи; немедленно доводить до сведения главного врача больницы, а в случае его отсутствия заместителю главного врача по медицинской части или дежурному врачу о всех происшествиях, случившихся с госпитализированными больными или обслуживающим персоналом (внезапная смерть, несчастный случай и т. п.), а также о халатных действиях или злоупотреблениях персонала и других событиях во вверенном ему отделении и о принятых мерах; составлять и представлять главному врачу или его заместителю требования на необходимое для отделения медицинское и хозяйственное оборудование и аппаратуру; заявки на ремонт помещений и оборудования и др

Социальный пакет Трудоустройство по ТК РФ Дополнительные дни оптуска по отработке 11 месяцев с даты приема