Специалист по охране труда
Должностные обязанности
<p>Нормативное обеспечение. Разрабатывает, согласовывает и актуализирует локальные акты (инструкции, положения, программы). Участвует в формировании разделов коллективного или трудового договора по вопросам охраны труда. Следит за изменениями в законодательстве и передовом опыте. Организация обучения и инструктажей. Выявляет потребность в обучении (по охране труда, оказанию первой помощи). Готовит техзадания для подрядчиков на обучение руководителей и специалистов. Контролирует проведение всех видов инструктажей (вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого) и стажировок. Проводит вводный инструктаж. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений в разработке программ обучения и инструкций. Идентифицирует опасные и вредные факторы на рабочих местах, анализирует профессиональные риски. Участвует в специальной оценке условий труда (СОУТ): организует работу комиссии, помогает интерпретировать результаты и готовит предложения по снижению рисков. Регулярно мониторит состояние рабочих мест, оборудования и зон. Систематически контролирует, как в подразделениях соблюдаются требования охраны труда, проводятся профилактические мероприятия для предупреждения травматизма и профзаболеваний. Проводит плановые и внеплановые проверки, фиксирует нарушения и добивается их устранения. Контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ), а также их исправность. Информирует сотрудников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках, о положенных гарантиях, компенсациях и средствах защиты. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Изучает обстоятельства, устанавливает причины, выявляет ответственных. Готовит отчётность и предложения, как не допустить повторения подобных ситуаций. Ведёт необходимую документацию, формирует статистическую отчётность, актуализирует данные в электронных системах управления охраной труда. Взаимодействует с контролирующими органами. Оказывает помощь руководителям структурных подразделений в разработке инструкций, программ обучения, в оценке рисков. Участвует в формировании технических заданий на закупку услуг и средств защиты. Разрабатывает и реализует программы повышения культуры безопасности на рабочих местах. Работает над повышением мотивации сотрудников к безопасному труду.</p>
Требования к кандидату
🎓 Квалификация
Высшее образование
📋 Требования
Высшее образование (бакалавриат) по направлению Техносферная безопасность или по другим направлениям, связанным с обеспечением безопасности производственной деятельности. Высшее образование (любого профиля, то есть непрофильное) плюс программа профессиональной переподготовки в области охраны труда. Знать трудовое законодательство РФ, государственные и локальные нормативные акты в сфере охраны труда, технические регламенты, ГОСТы, СанПиНы, требования к рабочим местам и средствам индивидуальной защиты. Уметь анализировать производственные риски, разрабатывать инструкции, планы мероприятий по улучшению условий труда, координировать работу с другими подразделениями.
⏱ Опыт работы
📚 Образование
Высшее образование — бакалавриат