Специалист по кадрам
Должностные обязанности
Оперативное управление персоналом подразделения организации Формирование отчетов о работе структурного подразделения
Требования к кандидату
🎓 Квалификация
Специалист по кадрам
📋 Требования
Теории управления персоналом и его мотивации Порядок урегулирования трудовых споров Требования и правила проведения аудита работы с персоналом Порядок оформления кадровых документов и придания им юридической силы Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства Законодательство Российской Федерации о персональных данных Локальные нормативные акты организации в части управления персоналом Нормы этики делового общения Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними Применять методы оперативного управления персоналом организации
⏱ Опыт работы
1
📚 Образование
Среднее профессиональное образование
Ключевые навыки
MS Office (программы семейства MS Office), 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Ведение воинского учета, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знания в области управления персоналом, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знание законодательства о персональных данных, Знания в области кадрового делопроизводства, Оформление отпусков, больничных, командировок