Бухгалтер по заработной плате

Расчёт и контроль удержаний. Удержание НДФЛ, алиментов, исполнительных листов, профсоюзных взносов, удержаний по заявлению сотрудника; соблюдение лимитов удержаний по ТК РФ. Расчёт страховых взносов. Определение базы для начисления взносов на ОПС, ОМС, ВНиМ, взносов на травматизм; применение льготных тарифов и особых условий при необходимости. Формирование ведомостей на выплату. Подготовка ведомостей в банк и кассу, контроль соответствия сумм начислений и выплат, учёт межрасчётных выплат. Подготовка регламентированной отчётности. Формирование и проверка отчётов: 6‑НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1 (в части сведений о стаже, трудовой деятельности и взносах на травматизм), персонифицированные сведения; контроль контрольных соотношений перед отправкой. Выдача справок сотрудникам. Оформление справок о доходах (в т. ч. 2‑НДФЛ), справок для пособий, справок с места работы и иных документов по запросам работников. Синхронизация с бухгалтерской программой. Формирование документа Отражение зарплаты в бухучете, выгрузка данных в 1С:Бухгалтерия, контроль соответствия проводок и сумм начислений/удержаний. Работа с перерасчётами и исправлениями. Проведение доначислений и перерасчётов, исправление ошибок прошлых периодов, корректное отражение изменений в учёте НДФЛ и взносов. Контроль и анализ данных. Использование встроенных отчётов в ЗУП (например, Анализ состояния учёта, Анализ НДФЛ, Проверка расчёта взносов ) для выявления расхождений и ошибок. Соблюдение законодательства и актуализация настроек. Отслеживание изменений в ТК РФ, НК РФ, нормативных актах по соцстрахованию; обновление графиков работы, МРОТ, районных коэффициентов, ставок налогов и взносов; контроль актуальности релизов конфигурации 1С ЗУП.

🎓 Квалификация

без предъявления

📋 Требования

Знание законодательства. Нужно уверенно ориентироваться в Трудовом и Налоговом кодексах (в части НДФЛ и страховых взносов), понимать актуальные нормы (например, новые лимиты по взносам, правила расчёта больничных и отпускных с учётом МРОТ), а также следить за изменениями. Полезно знать и судебную практику по спорным вопросам. Практические навыки расчётов. Умение рассчитывать среднюю заработную плату (для отпускных, командировочных, больничных), применять налоговые вычеты и льготы, правильно оформлять удержания (алименты, исполнительные листы с учётом законодательных ограничений). Работа с документами. Навык чтения и проверки первичной документации: табелей учёта рабочего времени, приказов, листков нетрудоспособности. Цифровые навыки. Уверенная работа в профильных программах (чаще всего это 1С:Зарплата и управление персоналом / 1С ЗУП), в Excel (для анализа данных, сводных таблиц), а также в системах ЭДО (для обмена документами с СФР, ФНС и подписания отчётности УКЭП).

⏱ Опыт работы

1

📚 Образование

Среднее профессиональное образование

📝 Условия

Оптимальные

Ключевые навыки

Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Ведение бухгалтерского учета, Знание налогового учета, Ведение налогового учета, Умение делать расчеты, Составление налоговой отчетности, Сверка по налогам с ИФНС, Подготовка, формирование, составление, ведение финансовой отчетности, Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности, Составление отчетности по страховым взносам, Знание бухгалтерской отчетности, Работать с программой 1С